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Alissia Arsac Avocat
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4 rue Saint Antoine
73000 Chambéry
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Le droit social encadre les relations entre employeurs et salariés, ainsi que les questions liées à la sécurité sociale. Le droit du travail est essentiel pour garantir le respect des droits de chacun, éviter les conflits et s’assurer que tout est fait dans les règles.
Que ce soit pour rédiger un contrat, résoudre un désaccord ou répondre à une question sur vos droits, comprendre les enjeux du droit social permet de travailler en toute sérénité et de prévenir les conflits.
Accompagnement juridique personnalisé
Conseil aux employeurs et aux salariés sur toutes les problématiques liées au droit du travail.
Gestion des relations individuelles de travail
- Accompagnement dans la rédaction des contrats de travail de toute nature et dans la gestion de la relation de travail.
- Conseils et accompagnement dans le cadre de la rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement, prise d'acte, résiliation judiciaire).
Litiges & contentieux
Défense devant les juridictions compétentes en matière de droit social (Conseil de Prud'hommes, Pôle Social du Tribunal judiciaire ...).
Santé & sécurité au travail
- Défense en matière d’accidents du travail, maladies professionnelles, reconnaissance de faute inexcusable,
- Conseil et accompagnement dans le cadre de l'obligation de sécurité de l'employeur.
Relations collectives de travail
Négociation d’accords, gestion des conflits collectifs, accompagnement des employeurs.
Conformité sociale
Audit des pratiques en entreprise pour garantir leur conformité avec le droit du travail et les conventions collectives.
Prévention et stratégie
Conseil aux entreprises pour anticiper les risques et sécuriser leurs décisions RH.
Lorsque vous êtes confronté à une question juridique concernant vos droits ou obligations professionnels, ou en cas de conflit avec votre employeur ou votre salarié.
Un licenciement abusif peut entraîner une indemnisation pour le salarié, y compris des dommages et intérêts pour préjudice moral et financier.
Le dossier suit une procédure qui peut inclure des conciliations, des audiences et la présentation de preuves pour arriver à une décision. Je vous accompagne tout au long du processus.