Droit social

Droit social, sécurisez vos relations professionnelles

Le droit social encadre les relations entre employeurs et salariés, ainsi que les questions liées à la sécurité sociale. Le droit du travail est essentiel pour garantir le respect des droits de chacun, éviter les conflits et s’assurer que tout est fait dans les règles.

Que ce soit pour rédiger un contrat, résoudre un désaccord ou répondre à une question sur vos droits, comprendre les enjeux du droit social permet de travailler en toute sérénité et de prévenir les conflits.

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Compétences & domaines d'expertise

Salariés ou employeurs, je vous aide à trouver des solutions justes et équitables.

Accompagnement juridique personnalisé

Conseil aux employeurs et aux salariés sur toutes les problématiques liées au droit du travail.

Gestion des relations individuelles de travail

- Accompagnement dans la rédaction des contrats de travail de toute nature et dans la gestion de la relation de travail.
- Conseils et accompagnement dans le cadre de la rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement, prise d'acte, résiliation judiciaire).

Litiges & contentieux

Défense devant les juridictions compétentes en matière de droit social (Conseil de Prud'hommes, Pôle Social du Tribunal judiciaire ...).

Santé & sécurité au travail

- Défense en matière d’accidents du travail, maladies professionnelles, reconnaissance de faute inexcusable,
- Conseil et accompagnement dans le cadre de l'obligation de sécurité de l'employeur.

Relations collectives de travail

Négociation d’accords, gestion des conflits collectifs, accompagnement des employeurs.

Conformité sociale

Audit des pratiques en entreprise pour garantir leur conformité avec le droit du travail et les conventions collectives.

Prévention et stratégie

Conseil aux entreprises pour anticiper les risques et sécuriser leurs décisions RH.

Pourquoi faire appel à un avocat en droit social

Un avocat en droit social vous aide à sécuriser vos relations professionnelles et à défendre vos droits efficacement.

01

Expertise juridique

Une connaissance approfondie des lois et de la réglementation en vigueur.
02

Prévention des conflits

Grâce à une bonne gestion de vos relations de travail, vous minimisez les risques de contentieux.
03

Accompagnement sur-mesure

Je vous offre des conseils adaptés à votre situation spécifique.
04

Gestion des litiges

Si un conflit survient, je vous représente et vous aide à défendre vos droits.
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Questions fréquentes

Quand dois-je consulter un avocat en droit social ?

Lorsque vous êtes confronté à une question juridique concernant vos droits ou obligations professionnels, ou en cas de conflit avec votre employeur ou votre salarié.

Quelles sont les conséquences d'un licenciement abusif ? 

Un licenciement abusif peut entraîner une indemnisation pour le salarié, y compris des dommages et intérêts pour préjudice moral et financier.

Comment se déroule un dossier de litiges devant le tribunal des prud'hommes

Le dossier suit une procédure qui peut inclure des conciliations, des audiences et la présentation de preuves pour arriver à une décision. Je vous accompagne tout au long du processus.